La Usb Pubblico Impiego, sindacato di categoria per le Partecipate del Comune, esprime la propria indignazione e condanna al licenziamento punitivo del lavoratore di Civitavecchia Infrastrutture colpevole soltanto di essere stato condotto alla esasperazione da un gioco politico-amministrativo che non appartiene di certo a Lui;
tanta ma tanta solidarietà  senza se e senza ma al carissimo lavoratore fatto arrivare all’esasperazione;
non ha certo importanza l’appartenenza del lavoratore a questa o altra sigla sindacale o partitica, la cosa che la USB non accetta è il licenziamento punitivo dopo che il lavoratore viene colpito da mobbing, da provvedimenti disciplinari consequenziali e da mancato stipendio da circa sei mesi.
Tra l’altro si poteva evitare questa cattiva soluzione riportando tutto nell’alveo della società madre HCS, i dipendenti di Civitavecchia Infrastrutture dovevano essere riportati in HCS e/o nelle SOT operative con compiti e funzioni lavorative precise visto che in alcuni posti mancano le unità.
Certo se questo è l’inizio per una nuova società, peste ci colga; sono tante ma veramente tante le persone che dovrebbero essere licenziate dall’HCS per incarichi politici e amministrativi senza concorsi, senza rispetto delle Legge Brunetta e delle regole che disciplinano il Comune e le Sue Partecipate.
Come sempre la colpa è riversata sul piccolo topolino anziché sugli avvoltoi che ancora imperversano nell’HCS e cercano sistemazione nella  NEW CO.

 

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