“Apprendiamo dalla stampa che l’Ama e le organizzazioni sindacali hanno raggiunto l’accordo sull’erogazione dei bonus per il 2018, che prevede, tra le altre cose, una sorta di premio antiassenteismo per i dipendenti. Un provvedimento, quello della municipalizzata, che rischia di apparire una contraddizione in termini, un vero e proprio paradosso: non vorremmo, infatti, che il bonus rappresenti un premio a non ammalarsi, ad andare “semplicemente” a lavoro. Come associazione, crediamo ci siano altre strade per combattere l’assenteismo in Ama, che raggiunge percentuali piuttosto importanti”. Così, in una nota, il presidente dell’associazione Assotutela, Michel Emi Maritato.

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